Die richtigen Menschen am richtigen Platz. Persönlichkeiten nicht Technokraten. Kompetent und überzeugend im Auftreten und Handeln. Wertorientiert und authentisch - und: erfolgreich!

Ihr Unternehmen beraten und unterstützen wir in Fragen der Potenzialauswahl und Potenzialförderung - vorrangig im Bereich Führungskräfteentwicklung.

Ausgangspunkt natürlich: Strategie, Anforderungen und Kultur des Unternehmens.

Unser Ziel: Transparenz, Fairness und Einbeziehung des Managements bei der Potenzialauswahl.

Wir konzipieren und führen durch: Assessmentcenter, Orientierungscenter und Selfassessments - oder das mit Ihrem Unternehmen gemeinsam entwickelte, spezifische Auswahlverfahren.

Wir unterstützen Ihre Potenzialmitarbeiterinnen und -mitarbeiter im Erkennen ihrer Stärken und Potenziale, fördern sie bei der individuellen Entwicklung im Training und Coaching.

Beispiele für bisherige Projekte:

• Konzeption und Durchführung von Assessmentcentern zur Führungskräfteauswahl
• Konzeption und Durchführung von Orientierungscentern und Standortbestimmung
• interne und offene Vorbereitungsseminare auf Assessmentcenter
• individuelles Coaching zur Vorbereitung bzw. als Maßnahme nach AC